…l' Ufficio Postale per il ritiro settimanale della corrispondenza; il che aveva comportato un illegittimo demansionamento nonché determinato la lesione della dignità e delle personalità, con danno bio…...
…l. M.XXX dal 2 luglio 2001 al 26 maggio 2008, giorno in cui era stato colpito da licenziamento disciplinare illegittimo; sosteneva il ricorrente che i tre contratti di collaborazione (di cui l' ultimo…...
…ina la cessazione automatica, ma soltanto il venire meno della tutela reale in caso di licenziamento illegittimo, ai sensi della legge n. 108 del 1990, art. 4, di talchè la Società ben poteva recedere…...
…quanto infondato e illegittimo; 2) in accoglimento dell' appello incidentale, riformare la sentenza del Tribunale di Ancona nella parte in cui non ha accertato che il licenziamento impugnato è stato d…...
…dice del Lavoro, e mai notificata, così provvedere: accertato e dichiarato che il licenziamento nullo e/o illegittimo e, comunque inefficace l' atto di recesso come attuato dalla ditta in violazione d…...
…mpo divenuto ad ogni effetto dovuto al dott. M.XXXXXXX alla luce della nuova circostanza (il licenziamento) verificatasi successivamente alla notifica dell' atto introduttivo del giudizio di primo gra…...
…ario, non diversamente da quanto previsto per la fattispecie analoga (e parallela) del licenziamento illegittimo intimato al dipendente non presidiato dalla tutela reale ma assistito dalla più limitat…...
…onali e con l' assegnazione delle medesime mansioni da lei svolte fino al giorno dell' illegittimo licenziamento o, in alternativa, al pagamento dell' indennità risarcitoria prevista dall' art. 8 Legg…...
…zione Lavoro, n 388/17 del 3.10.17: in via principale, accertare e dichiarare la nullità del licenziamento intimato dalla Società B.XX S.XXXXX Società Cooperativa al sig. M.XXX P.XXXXXXXXXXX con racco…...
…ilità della contestazione disciplinare. 2.2. Tanto premesso, il Tribunale ha ritenuto illegittimo il licenziamento in quanto le frasi pronunciate non sono qualificabili come minacce rivolte alla C.XXX…...
